HR Innovation Summit

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Hr Startup Competition Contenidos Exclusivos [1 y 2 de Octubre de 2025 - Espacio La Nave, Madrid] Triple Escenario Grandes Experiencias El Evento
[ 2 OCTUBRE] Hr Startup Competition
[1 OCtubre]
About HRIS
[2 de Octubre]
"Liderazgo que inspira y transforma el talento con propósito"

El HR Innovation Summit nació en 2017 con la intención de convertirse en un evento para los gestores de personas y que, con el paso de los años, ha ido evolucionando, tanto en forma como en fondo, hasta convertirse en un congreso referente a nivel internacional no sólo en innovación aplicada a los RRHH sino en esa fusión de negocio y personas que, cada día, es más palpable en el mundo corporativo.

¡Como cada año, habrá muchas novedades!

¿Estás preparado?

Are you ready?

[1 de Octubre]

Startups
HR Startup Competition

¿Tienes una idea innovadora?
¿Está relacionado con las personas?
¿Estás en la Early Stage?

Si tu startup tiene el potencial de transformar el mundo de los recursos humanos, no dejes pasar esta oportunidad. Participa en la HR Startup Competition y lleva tu idea al próximo nivel. ¡Inscríbete ahora y muestra al mundo lo que puedes lograr!
#HRIS
[2 de Octubre: Main Day]
Agenda
EY Stage
9:00h a 18:00h
Tech&People
9:00h a 18:00h
La Nave Stage
9h a 18.00h
9:00
Apertura | Vídeo evento con todos los Gold Sponsor
BLOQUE INNOVACIÓN | #TECH4All
9:05
Keynote | ¿Vamos tarde con un nuevo cambio organizacional?: saliendo de tu zona de confort de RRHH
Antonio Cruz [Director de Puesto de Trabajo en Microsoft España]
9:20
Mesa redonda | ¿Bienestar mal entendido? El dilema del absentismo creciente y la desvinculación laboral
Ixtaso Larrañaga [Directora de Personas y Sostenibilidad], Mercedes Almendro [Directora General de Personas, Cultura y Organización en Mahou San Miguel], Yolanda Martínez Bajo [Head of Talent&Culture (CHRO) BBVA Spain], Teresa Grana [People Senior Director España y Portugal en CBRE España], Begoña Perez Ruiz [Directora de RRHH Grupo Rodilla]
9:45
Bienvenida RRHHDigital-AEDRH- EY
José Luis Tallón [CEO RRHH Digital], Jorge Aguirre Peris [Partner at EY - Spain People Consulting Leader], Jesús Torres Mateos [Presidente La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y Director Corporativo de Personas y Talento GRUPO PRISA]
10:05
Análisis de Impacto | Eficientando el Employer Branding interno: Cómo destacarse en un mercado laboral globalizado
Arantxa Odriozola Sánchez [Directora Reward & Performance en Aon], Virginia Guerrero [Directora de RRHH en DIGI], Alba Herrero [Human Resources Director (Spain and EMEA Digital HUB) - Country Manager at SAP]
10:30
Mesa de debate | Culturas que evolucionan: cómo las empresas se están transformando para adaptarse al mundo actual.
María de la Calle Vergara [People Director en Pluxee España], Mónica García Ingelmo [Head of Benefits HRO & Wellbeing de MasOrange España], Luis Tron [Chief Of Staff People & Culture BP at Roche Farma], Monica Zai [People Director at The HEINEKEN Company], Patricia de Blas [Chief People Officer (CPO) at VASS]
11:00
COFFEE BREAK | ¿UN CAFÉ Y CHARLAMOS?
BLOQUE EL VIAJE DEL EMPLEADO | #LOVEmyCompany
12:00
Top Voice Speech | Liderazgo en la incertidumbre: El poder de un propósito
Fernando Araujo [Empresario Conferenciante Internacional y Ex-Ministro Colombiano]
12:40
Entrevista a 2 | Carácter y propósito: reflexiones sobre el liderazgo que nace de la adversidad
Fernando Araujo [Empresario, conferenciante internacional y ex-ministro Colombiano]
13:10
Debate | Liderazgo ágil: El papel de los líderes en tiempos de cambio constante
Elena Celda [CEO de Pluxee España], Inés Bermejo [VP and Managing director, Iberia at HP], Iker Barricat [Country President The Adecco Group Iberia], Juan Pablo Riesgo [Socio Responsable de EY Insights]
13:40
Debate | Liderazgo ágil: El papel de los líderes en tiempos de cambio constante
Laura Rodríguez [Corporate Business Manager iSalud Corporate], Alvaro Tello Elordi [Director de Relaciones Laborales en Navantia S.A.], Marta Vieitez [Responsable Corporativa de Talento y Aprendizaje de Mapfre ]
14:10
Triálogo | Recursos Humanos con H de Humanidad: poner a las personas en el centro cuando más lo necesitan
Javier Vidaurreta Herrera [People Partner KPMG España], José Sastre Martínez [Gestor del cambio en la organizaciones | Capitán de Infantería | Co-Founder Real Talent], Víctor García Falaguera [Global Talent Manager at Telefónica], José Sastre Martínez [Gestor del cambio en la organizaciones y Capitán de Infantería]
14:30
LUNCH TIME | COCTEL
14:30
LUNCH TIME | ALMUERZO LUNCH HUB - PREMIOS CEO DEL AÑO (Acceso con invitación exclusiva)
BLOQUE TENDENCIAS | #FUTUREisNow
16:30
Mesa de debate | Más allá de las cuotas, ¿cómo construir una cultura realmente inclusiva y diversa?
Sonia Jadraque [Fundadora IM-PACIENTE], Esther Díaz Paniagua [Directora de Personas de ILUNION], María Paramés [Directora de Personas y Comunicación en Bankinter], Eugenio de Miguel [Director de Personas y Cultura de Aquaservice]
17:00
Mesa Redonda | Certificaciones de bienestar: construyendo una identidad corporativa significativa
Charo García [Directora Corporativa de Personas, Grupo Santalucía], Pablo Santamaria Sandoval [Head of Culture & Talent at Abadía de Retuerta], Antonio Pérez [Secretario General de FETICO], Charo García [Directora Corporativa de Personas, Grupo Santalucía]
17: 30
Mesa Interactiva | ¿El compromiso de los empleados también está en crisis?
Carmen Carvajal Gonzalez [Socia Directora, PSICOSOFT]
17:50
Conclusiones Abiertas | Hacia un nuevo equilibrio: fidelizando talento y generando resultados
BLOQUE INNOVACIÓN | #TECH4All
9:00
Bienvenida Tech&People Stage
9:05
Mesa de Debate | El nuevo reclutamiento: cómo atraer talento en la era de la personalización tecnológica (y las redes sociales).
Jose Luis Risco Rojas [Partner Talent Leader en EY Spain], Ángel Niño [Concejal del Ayuntamiento de Madrid, Ayto. MAdrid], Alberto Ogando [Chief People & Organization Officer en Generali Seguros]
9:35
Master Class | IA para RRHH: domina su potencial y transforma tu gestión del talento en tiempo record
Mamen Blanco [Top Voice Linkedin I Autora Libro ChatGPT para RRHH I Divulgadora de IA]
10:05
Triálogo | Liderar sin miedo desde RRHH: El desafío 5.0 en equipos híbridos y digitales
Pablo Gª Barrilero [Co-Founder Closflow AI], Javier Martín [HR Director: South Europe Sales (France, Italy, Spain and Portugal) de Google España], Nacho Travesí [Founder & CRO at Orbio]
10:30
Cara a cara con la IA | IA Generativa en RR.HH: ¿Quién tiene el control?
Rafael Llanes Ontivero [Head of Spain, Consultoría IA en ML6], Guille Lorbada Rodríguez [PhD, New Ways of Working at Repsol], Cristina Peláez Avezuela [Directora de Personas en Lener Asesores], Invitado sorporesa [TOP SECRET]
11:00
COFFEE BREAK | ¿UN CAFÉ Y CHARLAMOS?
BLOQUE VIAJE DEL EMPLEADO | #LOVEMYCOMPANY
12:00
Top Voice Speech (En el EY Stage)
12:40
Entrevista a 2
13:00
Mesa de Debate | Reimaginando la experiencia del empleado con IA: desde el Onboarding hasta el Offboarding.
Carla Ruiz Serrano [Human Resources Director at AstraZeneca], Biel Seuma [Chief of Staff @Factorial]
13:30
Debate | Lo que los KPIs no cuentan ¿puede la tecnología mejorar la empatía organizativa?
Pablo López Eskes [director grandes cuentas Cigna Healthcare España], Gema Jiménez [Director Business Development, Health & Benefits España]
13:55
Mesa de Debate | "People Analytics": cómo utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones en RRHH
Regina Caldas [Director of Total Rewards - Remote]
14:15
Entrevista a 2 | Nuevos embajadores corporativos: Influencers internos y las nuevas narrativas de marca empleadora.
Sergio Lucas Ocaña [Founder & CEO en Leeters]
14:30
LUNCH TIME | COCTEL
14:30
LUNCH TIME | ALMUERZO Lunch Hub - PREMIOS CEO DEL AÑO (Acceso con invitación exclusiva)
BLOQUE TENDENCIAS | #FUTUREisNow
16:30
Mesa Redonda | Perfeccionando modelos híbridos de trabajo a través de los nuevos mapas de oficinas y planes de movilidad empresarial
David Martín [HR Director at AF Steelcase]
16:55
Mesa Redonda | Perfeccionando modelos híbridos de trabajo a través de los nuevos mapas de oficinas y planes de movilidad empresarial
17:20
Silla Caliente | Será RRHH el nuevo departamento de tecnología?
Mireia Ranera [Founder & Directora Digital HR - INCIPY, Transformación Digital]
17:40
Reflexiones & Clausura | Tech&People: conectando tecnología y talento para el futuro
9:20
Entrevista a 2 | Reestructuración y Sostenibilidad: claves para una reindustrialización que transforma territorios, personas y futuro
Marcos Huergo [Presidente de LHH (Grupo Adecco)]
BLOQUE INNOVACIÓN | #TECH4All
9:00
Bienvenida y Triálogo | Ganadores del año pasado: cómo ha ido y qué han aprendido en el último año. Errores, avances y evolución actual
Teresa Muñoz [Jefa de Redacción de RRHHDigital], Álvaro Ortiz-Echagüe Tiagonce [Co-Founder & CPO de Findr], Mireia Ros [Cofundadora de ETBO], Santiago Oddone [CEO y cofundador de SimSkills]
9:40
Mesa Redonda | La importancia del Feedback: métodos efectivos para evaluar y motivar a los empleados.
Daniela Silva [E-Health Medical Manager de Cigna Healthcare España], Roberto Rodriguez [CEO at DATHUM]
10:05
Triálogo | Nuevas reglas para la atracción de talento en una generación hiperconectada
Olga Zografou [People & CSR Director at Edenred], Laura Sol [Head of People at Blue Banana], Alberto Martín Izquierdo [Director de Personas en GOIKO]
10:25
Keynote | De la atracción al alto rendimiento: Cuidado integral para deportistas de élite y su equipo técnico
Juan Carlos Sánchez [Director de la sección de baloncesto del Real Madrid]
10:40
Presentación de proyectos finalistas de los 3 bloques- Innovación
11:00
COFFEE BREAK | ¿UN CAFÉ Y CHARLAMOS?
12:00
Entrega diplomas
BLOQUE VIAJE DEL EMPLEADO | #LOVEMYCOMPANY
12:00
Top Voice Speech (En el EY Stage)
12:30
Triálogo
13:00
Mesa de debate | El nuevo poder de RRHH: cómo las redes sociales transforman cultura, propósito e influencia
María Gilabert Hernando [#HRInfluencer y Founder Be Top Speaker!], Fernando Segarra, [co-founder HR Booster School | Linkedin Top Voice Empleo 2024]
13:30
Mesa debate | Cómo revolucionar el talento jugando: el poder de la gamificación en RRHH.
Sergio Yáñez Carvajal [Director de Innovación de Psicosoft]
14:10
Presentación de proyectos finalistas de los 3 bloques - Tendencias
14:30
LUNCH TIME | COCTEL
14:30
LUNCH TIME | ALMUERZO Lunch Hub - PREMIOS CEO DEL AÑO (Acceso con invitación exclusiva))
BLOQUE TENDENCIAS | #FUTUREisNow
16:00
Presentación de proyectos finalistas de los 3 bloques - Viaje del empleado
16:20
Silla Caliente | ¿Tu EVP está a la altura? herramiemtas para diseñar beneficios que el talento de hoy sí valora
Patricia (Pat) Iglesias [Chief People & Culture Officer at Techsoulogy]
16:50
Debate | Liderar desde la trinchera: ¿qué le falta a un Director/a de RRHH para convertirse en CEO?
María Allende [Human Resources Director at Esteé Lauder], Javier Vidaurreta Herrera [People Partner KPMG España], Rosana Fernández Espeso [Chief HR Officer de Goal Systems], Carmen Salamero Sáez [HR Director LVMH BEAUTY Iberia]
17:20
Entrega de premios startups ganadoras
17:30
Reflexiones & Clausura | La Nave Stage: desde el Epicentro de la Innovación
WORKSHOPS
[Workshops]
¿A qué hora es?
Workshops Area 1
Workshops Area 2
11:00
Desafíos y oportunidades de la contratación internacional y Tácticas para el Futuro del Trabajo
Workshop sobre cómo simplificar la contratación y gestión de equipos internacionales, cumpliendo normativas locales y fomentando culturas inclusivas. Ideal para organizaciones que buscan aprovechar el talento global y prepararse para el futuro del trabajo.

Marta Sala [Senior Solutions Consultant]

12:00
Diseña tu plan de beneficios sin morir en el intento
13:00
Hacia una compensación inteligente a través del benchmark salarial
Sesión sobre cómo aprovechar las tendencias y el benchmark retributivo para alinear sueldos con el mercado y construir una compensación más estratégica, equitativa y competitiva, utilizando datos e inteligencia artificial.

Ángel Rodríguez González [Data Solutions Business Manager]
Lorena Maddonni [Senior Consultan]

10:25
Bonificar sin líos: cómo aprovechar Fundae para formar a tu equipo en inglés
Workshop práctico para aprender a bonificar formación en inglés de forma sencilla. Incluye una sesión formativa con Ainara Ayala (Twenix) y una entrevista con Natalia Fernández (Civitatis), quien compartirá un caso de éxito real. Dirigido a equipos de RRHH que buscan aprovechar al máximo su crédito de formación.
Ainara Ayala [Global Director Customer Success]
Natalia fernandez [Head of Culture, Development & Learning en Civitatis]
11:25
Retorno de la inversión al apostar por retener el talento
En un entorno marcado por la alta competencia por el talento y la necesidad de optimizar costes, muchas organizaciones aún no valoran la retención como una inversión estratégica. Esta charla invita a replantear esa visión, mostrando —con datos y experiencia de mercado— cómo las estrategias inteligentes de retención, especialmente mediante modelos innovadores de compensación, pueden ofrecer un retorno tangible para las empresas.

Eduardo Gaspar [Head of Sales para Coverflex España]

Speakers
[Nuestros Speakers]
¿Quiénes son?

Más de 150 speakers de reconocido prestigio nacional e internacional forman parte del elenco de ponentes del HR Innovation Summit 2025. ¡Descubre sus perfiles!

Fernando Araujo

[EX-MINISTRO RELAC. EXTERIORES DE COLOMBIA]

Virginia Guerrero

[DIGI]

Roberto Rodríguez

[DATHUM]

Mercedes Almendro

[MAHOU SAN MIGUEL]

María Paramés

[BANKINTER]

Mamen Blanco

[IA Y TALENTO ACADEMY]

Luis Tron

[ROCHE]

Javier Martín

[GOOGLE]

Inés Bermejo

[HP]

Iker Barricat

[ADDECO]

Guille Lorbada

[REPSOL]

Yolanda Martínez

[BBVA]
COMITÉ ASESOR
[Nuestro Comité Asesor-Coordinador]
¿Quiénes son?

Este evento, cuenta con un Comité Asesor-coordinador compuesto por grandes profesionales del sector de los RRHH, el mundo empresarial y la innovación.

Ubicación
[C. Cifuentes, 5, 28021 Madrid]
La Nave Madrid

La Nave es el centro de inspiración, educación e innovación abierta con el que la Ciudad de Madrid

va a transformar el futuro económico y social de la ciudadanía.

El proyecto definido se fundamenta en dos conceptos inspiradores que, combinados, supone la diferencia esencial

respecto de otras iniciativas de carácter similar

Entradas
[Escoge la tuya]
¡Elige la que mejor se adapte a ti!

¡Aprovecha un 15% de descuento exclusivo en Only YOU Hotels!
Reserva tu estancia en Only YOU Hotels entre el 30 de septiembre y el 3 de octubre y disfruta de un 15% de descuento al comprar una entrada para el HR Innovation Summit 2025.
Esta promoción es válida para reservas en el hotel Only YOU Atocha.

Asi mismo tambien tenemos un descuento del 5% en Renfe para ayudar a reducir tu huella de carbono.

Para mas información escríbenos a info@hrinnovationsummit.com 

 

[2 de octubre: Main Day]

 

€
195
ENTRADA GENERAL

2 de Octubre

  • 😎 Acceso presencial al evento (9:00 – 20:00)
  • 🙋🏻‍♂️ Entrada libre a los 3 escenarios de ponencias
  •  🤝 Networking ilimitado face to face y vía app
  • ⏯  Streaming en directo de los 3 escenarios
  • 🎥 Acceso a las grabaciones completas post-evento
  •  🗣 Participación en los workshops durante la jornada
  • 📲 Creación de tu BBDD de contactos desde la app
  •  🥂 Disfruta del coffe break y del cóctel
  • 🤸 Diviértete en la zona experiencial interactiva
  •  🎉Entrada al afterparty oficial del evento
€
95
ENTRADA SOLO ONLINE

2 de Octubre

  • 😎 Acceso online al evento en streaming
  •  🤝 Networking ilimitado a través de la app official
  • 🔝 Acceso al área privada y contacto directo con los patrocinadores
  • 🎥 Acceso a las grabaciones completas post-evento
€
55
ENTRADA SOLO TARDE

️ 2 de Octubre

  • 😎 Acceso presencial al evento (16:00 – 20:00)
  • 🙋🏻‍♂️ Entrada libre a los 3 escenarios de ponencias
  • 🤝 Networking ilimitado face to face
  • 🤸 Diviértete en la zona experiencial interactiva
  •  🎉Entrada al afterparty oficial del evento

[1 de octubre: HR Startup Competition]

€
55
HR Startup competition

️ 1 de Octubre

    •  😎 Acceso presencial a la primera fase de la HR Startup Competition (16:00 – 19:00)
Galería
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“Una imagen vale más que mil palabras”

SOSTENIBILIDAD
El bosque del #HRIS

La sostenibilidad también es futuro, y en el HR Innovation Summit queremos construirlo contigo.

Solo por acompañarnos, podrás apadrinar un árbol y dejar una huella positiva en el planeta.

Recibirás la foto y las coordenadas de tu árbol, y podrás seguir su crecimiento, su historia… y la del bosque del #HRIS que juntos haremos posible. 

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