Una Jornada + Tres Escenarios = Grandes Experiencias
Agenda
[#HRIS]
¿A qué hora es?
9:00h
Bienvenida Tech&People Stage |
Tech&People Stage
9:00
Bienvenida EY Stage
EY Stage
9:00
HIBERUS - Construyendo la empresa del futuro: personas, IA y capacidades para transformar el negocio
Workshop
9:00
Bienvenida La Nave Stage | Triálogo | "Confesiones" de los ganadores del año pasado: Cómo ha ido y qué han aprendido en el último año. Errores, avances y evolución actual.
La Nave Stage
9:05
Mesa Redonda | Estrategias organizativas para cohesionar una cultura de cristal sin caer en la fiscalización
EY Stage
9:05
Mesa de Debate | Integración estructural y soberanía del dato: Las nuevas reglas de la tecnología en las empresas
Tech&People Stage
9:20
Mesa de Debate | Aprender sin saturar: El reto directivo de formar en tiempo real y en la operativa diaria de la empresa
La Nave Stage
9:30
COVERFLEX - El beneficio que conecta a cuatro generaciones, según nuestro informe de salud en las empresas 2026
Tech&People Stage
9:35
Mesa Redonda | Movimiento No-Code y las automatizaciones para crear flujos de trabajo hiper-personalizados en minutos
Tech&People Stage
9:40
Bienvenida RRHHDigital-AEDRH- EY
Ey Stage
9:50
Triálogo | La devaluación del talento júnior: cómo afecta la IA al inicio de la carrera profesional
La Nave Stage
09:55
Evaluación de la norma | Transparencia salarial: claves estratégicas y auditoría retributiva para su correcta implantación
EY Stage
10:00
CIGNA - Descansar también es trabajar en nuestro bienestar
Workshop
10:05
Masterclass | La última generación de equipos humanos: claves para liderar tus primeros agentes de IA
Tech&People Stage
10:20
Triálogo | Psicología del comportamiento en RR.HH.: cómo activar la seguridad psicológica para potenciar el rendimiento
La nave Stage
10:25
Debate | La evolución del mánager en la era híbrida: ¿Cómo liderar equipos dinámicos potenciados por agentes autónomos de IA?
EY Stage
10:30
PERSONIO - De la cuenta de resultados al performance: así conecta la IA a las personas con el negocio en hipercrecimiento
Workshop
10:35
Triálogo | Derechos de autor e IA corporativa: Cómo regular la propiedad intelectual del 'gemelo digital' desde RRHH
Tech&People Stage
10:40
GRAN FINAL - Innovación
LA NAVE STAGE
11:00
AON - Redefiniendo la planificación de la Jubilación: tendencias en ahorro, inversión y trayectorias vitales para la nueva agenda de RR.HH.
Workshop
11:25
LUCCA - Diseña un marco de competencias para impulsar el crecimiento de tus equipos
Workshop
12:00
Wellhub - The Workday Reset: Cómo construir equipos más saludables y productivos a través del movimiento
Workshop
12:00
Top Voice Speech | ¿Riesgo de fracaso o taquillazo? La gestión de personas desde la cercanía y el alto rendimiento
EY STAGE
12:25
SPEEXX - Cómo conectar el desarrollo con tu ecosistema digital: integraciones clave paso a paso
Workshop
12:30
Mesa redonda | Radiografía del nuevo absentismo y el reto del "presencialismo digital"
Tech&People Stage
12:30
GRAN FINAL - Viaje del empleado
LA NAVE STAGE
12:30
SPEEXX - Cómo conectar el desarrollo con tu ecosistema digital: integraciones clave paso a paso
Workshop
12:50
Mesa Redonda | Hackeando el edadismo: nuevos planes de carrera para una longevidad activa
EY STAGE
12:50
Neurociencia | El problema no eres tu: los 5 cerebros que necesita un empleado para lograr sus objetivos
La Nave Stage
13:00
Triálogo | ¿Clima laboral o 'Gran Hermano'? Dónde termina la optimización del rendimiento y dónde empieza la distopía de la vigilancia
Tech&People Stage
13:00
KLAARYO - Del feeling al dato: cuantificando el valor de la IA conversacional en la contratación operativa
Workshop
13:20
Debate | El valor de las mentes diferentes: neurodiversidad como motor de innovación y ventaja competitiva
La Nave Stage
13:20
Debate | El exempleado como activo de valor estratégico: cliente, embajador y talento bumerán
EY Stage
13:25
Mesa Redonda | Neurotecnología: la solución definitiva para la inclusión total del talento con discapacidad
Tech&People Stage
13:25
MINZER - Cultural Fit: cómo medir y gestionar el encaje entre personas y organizaciones con ciencia y tecnología
Workshop
13:50
Triálogo | El reto actual de la sostenibilidad cultural: cómo retener el talento clave mediante la pertenencia y el compromiso
La Nave Stage
13:55
Debate | Salud mental en la era de la IA: cómo mitigar la "Ansiedad de Reemplazo"
Tech&People Stage
13:50
3-Way Interview | Does talent expire? Micro-credentials, lifelong learning and the new 360º global employability map
EY Stage
14:15
Entrevista a 2 | Gobernar la IA oculta: cómo pasar de la prohibición al control seguro del 'Shadow IT'
Tech&People Stage
14:15
GRAN FINAL - Tendencias
LA NAVE STAGE
14:15
Entrega diplomas | Embajadores de la felicidad y entrega de los Awards of Happiness
EY STAGE
15:00
VGH Corporate Learning - El plan de formación que tu equipo no abandona a la segunda semana
Workshop
15:25
ATISA - “¿Cómo empiezas el nuevo curso? Haz tu autodiagnóstico en el ámbito laboral”
Workshop
16:00
Debate | Bienestar regenerativo y el poder de la salud circadiana en el rendimiento del equipo
EY Stage
16:00
MENTINESS - Las conversaciones más caras no se improvisan: cómo entrenar a tus managers para los momentos que deciden
Workshop
16:10
Caso Real | ¿Cuánto vale realmente tu jubilación? El 1% que transformará tu futuro
La Nave Stage
16:15
Entrevista a Tres | Sincronía perfecta: claves para una implantación tecnológica de alto impacto en la mediana empresa
Tech&People Stage
16:25
THE BRIDGE - Crea tu primera "Skill" de IA: automatiza las tareas repetitivas sin escribir una línea de código
Workshop
16:30
Gran Cierre | "La hipocresía de los RR.HH"
La Nave Stage
16:40
Silla Caliente | Cuando el empleado es el dueño: del valor del feedback continuo a la última impresión en la salida
Tech&People Stage
17:05
Conclusiones Abiertas | El nuevo mapa del talento: estrategias para equilibrar rendimiento, cultura y bienestar
EY Stage
17:10
Reflexiones & Clausura |
LA NAVE STAGE
17:30
Conclusiones Abiertas | Reescribiendo las reglas: nueva hoja de ruta para el nuevo ecosistema laboral
Tech&People Stage