Eva Díaz cuenta con una amplia trayectoria profesional, formada en Ingeniería Mecánica y con más de 30 años de experiencia en dirección ejecutiva; comprometida con la sociedad en temas tan relevantes como la igualdad de género, la diversidad y el impacto de la tecnología en la sociedad y los negocios.
Completó su proceso de transición de identidad de género en 2015, pudiendo mantener su actividad profesional y personal convirtiéndose en un referente de mujer transicional y directiva.
En 2022 funda Shaping The New, organización enfocada en ayudar a los líderes a crear en el desarrollo de un nuevo modelo de liderazgo basado en valores, autenticidad y propósito, Shaping The New trabaja con el nivel C-suite para desarrollar una estrategia centrada en modelos
de integración y colaboración en los impulsores clave de la disrupción: cultura, talento, enfoque de mercado, sostenibilidad, diversidad, innovación y tecnología.
Desde noviembre de 2022 lidera la iniciativa Euthenia de la Fundación Friedrich Naumann. Euthenia es una comunidad de mujeres ejecutivas de primer nivel que se enfoca en desarrollar capacidades ejecutivas en mujeres jóvenes en los países mediterráneos para ayudar a lograr la paridad de género en los puestos ejecutivos. Además, actualmente es CEO de Appogeo Digital; Empresa de capital español que desarrolla soluciones de movilidad. y está enfocada en acercar la tecnología a sectores menos digitalizados como seniors, sanidad y retail, y ser el motor tecnológico de start-ups de amplia proyección.
Inició su carrera profesional en la división de consultoría de Arthur Andersen (ahora Accenture) y ha pasado por grandes empresas como Deloitte Consulting y KPMG para posteriormente ser una de las fundadoras de la división española de Business Integration Partners. En puestos de Comité
de Dirección desde 1999.
