María Pilar Rojas

Senior Leader Corporate Culture
Repsol

Pilar es Senior Leader de Cultura, Diversidad y Employee Value Proposition en Repsol. Aporta más de 20 años de experiencia en diferentes funciones de RRHH, donde ha sido responsable del diseño, coordinación e implementación de una amplia variedad de iniciativas relacionadas con gestión del talento, siempre desde una perspectiva internacional.
En su puesto actual, es responsable de liderar la estrategia de evolución cultural desde modelos de liderazgo inclusivos, así como iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados como factores clave para la consecución de la estrategia de la Compañía.
Pilar es Psicóloga, Master en Recursos Humanos por el IE Business School y Coach Ejecutiva. Es miembro de la Junta Directiva de la Organización Internacional de Capital Humano, Presidenta de la Business and Disability Network de la OIT y participa activamente en varias organizaciones comprometidas a promover y destacar la contribución del talento diverso.